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我々のグループに入って
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面白い人と一緒に夢を築きましょう
人材採用理念
Talent Concept

人材採用は數(shù)より質(zhì)を重要視する

人材育成は心がけをしながら、自主的に作業(yè)させる

人材を尊重し信頼する

選抜に重點を置き

教育を重視し、才能を発揮して人材を使う

能力を重視

才能の持つ人材を高給で招聘

効率向上

組織を削減して簡素化する

長所を発揮し

短所を避け

才能を十分に発揮する

誰でも才能があり

才能に応じて任用し

適切な人材を適切な仕事をさせる

職業(yè)発展
Career Development
職業(yè)発展
トレニンーグシステム
Education system
內(nèi)容豊かな入職教育
會社紹介、會社文化、規(guī)程制度、人事資源、組織構(gòu)成、６Ｓ管理、消防安全など。
內(nèi)容豊かな入職教育
社員発展教育
管理技術(shù)、指導(dǎo)能力、社員激勵、有効交流、業(yè)績考課管理など。
社員発展教育
専門技能教育
研究開発、生産製造、品質(zhì)管理、安全環(huán)境保護(hù)、販売技術(shù)、経営宣伝など。
専門技能教育
FerroTecインターネット學(xué)院
FerroTec（中國）は時代光華と組んで設(shè)立したインターネット學(xué)院は正社員に全面的なオンライン教育を提供します。生涯の勉強意識を育成し、仕事に必要とされている技能を向上させます。
FerroTecインターネット學(xué)院
動態(tài)を?qū)Wぶ
Learning dynamics
その他