1.負責成型波紋管、焊接波紋管設計和生產工藝指導工作；

2.關聯(lián)公司技術對接，生產工藝、技術標準、產品測試方法等相關標準轉移工作；

3.負責客戶非標品技術溝通、產品設計和產品仿真模擬，指導客戶進行產品選型和產品適配；

4.負責新產品前期工藝試驗和開發(fā)工作，以及廠內人員培訓和考試評定；

1.教育背景：本科及以上學歷，焊接專業(yè)、材料成型、材料加工、金屬材料等相關專業(yè)，CET-4級以及上，會日語優(yōu)先；

2.3年以及上焊接工藝研發(fā)經驗，具有真空波紋管或真空部件加工經驗優(yōu)先；

3.專業(yè)基礎扎實，熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料特性，具備一定的動手能力

4.熟悉激光焊接、等離子焊接工藝，有金屬材料研發(fā)行業(yè)經驗者優(yōu)先。

5.可進行焊接失效分析，熟練掌握各種分析金屬材料的相關試驗，如力學分析、成份分析、斷口分析等

1. 全面負責集團公司半導體晶圓銷售及銷售團隊管理工作； 2. 參與制定公司年度營銷策略和銷售目標，執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 3. 組建、激勵和管理銷售團隊，合理優(yōu)化人員配置，制定銷售業(yè)績標準及評估方案，帶領團隊完成銷售目標； 4. 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和開拓計劃，制定年度市場拓展策略，發(fā)掘市場機會； 5. 制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略等，分解落實到各銷售人員；加強團隊目標管理和時間管理，提高團隊整體績效； 6. 負責開發(fā)、維護公司大客戶，進行客戶預測，達成年度預定的銷售目標，提升公司市場占有率和品牌知名度；

1. 材料，電子等理工科專業(yè)、統(tǒng)招本科學歷背景； 2. 10年以上Fab廠半導體行業(yè)銷售經驗，八年以上的銷售團隊管理經驗； 3. 豐富的半導體行業(yè)國內市場及國內客戶資源與關系； 4. 具有學習能力和熱情，注重提升客戶體驗，優(yōu)化內部制度和執(zhí)行方式； 5. 靈活應變、自發(fā)主動，擁有多任務執(zhí)行能力，能承擔多項任務并有效執(zhí)行； 6. 良好的客戶溝通、談判、成交的技巧； 7. 能隨公司的成長適應和調整工作方式； 8. 具有良好的表達能力、組織能力和協(xié)調能力； 9. 具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)； 10. 具有敬業(yè)、務實、嚴謹、廉潔奉公的工作作風； 11. 英語或日語能做工作語言的有限；

1. 參與公司機械及自動化設備的選型、安裝、調試、維護和改造工作。 2. 制定并執(zhí)行機械及自動化設備的預防性維護計劃，確保設備的穩(wěn)定運行。 3. 對機械及自動化設備進行故障診斷和維修，及時解決設備問題，減少停機時間。 4. 管理備件庫存及工裝制具檔案，確保關鍵備件的可用性。 5. 與設備供應商溝通協(xié)調，獲取技術支持和售后服務，跟蹤技術走向，為效率持續(xù)提升提出合理化建議。 6. 參與新設備的采購評估和技術交流，提供專業(yè)意見。 7. 協(xié)助自動化及IE團隊，有效分工，有計劃并系統(tǒng)地提升制造水平 8. 協(xié)助質量團隊，切實避免設備相關的批次質量事故發(fā)生 9. 培訓操作人員和維護團隊，提高他們對機械及自動化設備的使用和維護能力。 10. 跟蹤和評估新技術，提出改進現(xiàn)有設備性能的建議。 11. 編寫和更新操作手冊、維護指南和其他技術文檔。 12. 遵守安全規(guī)程和環(huán)境保護法規(guī)，確保工作場所的安全和清潔。

1. 機械工程，自動化專業(yè)，電氣專業(yè)或相關領域的學士學位；碩士學位更佳。 2. 有至少3年以上的傳感器生產制造，汽車零部件，電子產品生產等行業(yè)經驗者。 3. 有參與或主導自動化生產線設計及實施經驗優(yōu)先。 4. 了解電氣控制系統(tǒng)，熟悉原理并能熟練維護及處理故障。熟悉PLC的工作原理和維護要求,并具備針對PLC 編程，解讀，修改和診斷等解決問題的能力.特別對于傳送帶及各類物料輸送設備 / AGV設備 / 機器人設備 / 自動流水線 有經驗者優(yōu)先。 5. 熟悉各種機械設備的工作原理和維護要求。 6. 熟悉相關的行業(yè)標準和法規(guī)。

1. 參與公司機械及自動化設備的選型、安裝、調試、維護和改造工作。 2. 制定并執(zhí)行機械及自動化設備的預防性維護計劃，確保設備的穩(wěn)定運行。 3. 對機械及自動化設備進行故障診斷和維修，及時解決設備問題，減少停機時間。 4. 管理備件庫存及工裝制具檔案，確保關鍵備件的可用性。 5. 與設備供應商溝通協(xié)調，獲取技術支持和售后服務，跟蹤技術走向，為效率持續(xù)提升提出合理化建議。 6. 參與新設備的采購評估和技術交流，提供專業(yè)意見。 7. 協(xié)助自動化及IE團隊，有效分工，有計劃并系統(tǒng)地提升制造水平 8. 協(xié)助質量團隊，切實避免設備相關的批次質量事故發(fā)生 9. 培訓操作人員和維護團隊，提高他們對機械及自動化設備的使用和維護能力。 10. 跟蹤和評估新技術，提出改進現(xiàn)有設備性能的建議。 11. 編寫和更新操作手冊、維護指南和其他技術文檔。 12. 遵守安全規(guī)程和環(huán)境保護法規(guī)，確保工作場所的安全和清潔。

1. 機械工程或相關領域的學士學位；碩士學位更佳。 2. 有至少3年以上的傳感器生產制造，汽車零部件，電子產品生產等行業(yè)經驗者。 3. 有參與或主導自動化生產線設計及實施經驗優(yōu)先。 4. 具備豐富的設備機械類維護和管理經驗，包含但不限于氣缸，活塞，機械運動部件。特別對于傳送帶及各類物料輸送設備 / AGV設備 / 機器人設備 / 自動流水線 有經驗者優(yōu)先。 5. 熟悉各種機械設備的工作原理和維護要求。 6. 具備良好的機械故障診斷和設備調試等解決問題的能力。 7. 熟悉相關的行業(yè)標準和法規(guī)。

1.全面領導公司機械及自動化水平的提升，包含但不限于：自動化生產線總體方案設計及論證，自動化設備的選型、安裝、調試、驗收及升級改造工作。

2. 領導新設備的采購評估和技術交流，提供專業(yè)意見。

3. 領導自動化部門并有效協(xié)調其他部門（制造，品質）合作，有效分工，有計劃并系統(tǒng)地提升制造水平

4. 對于新自動化生產線，制定自動化設備的預防性維護計劃，并形成正式文檔。

5. 對于新進生產線，負責前期培訓操作人員和維護團隊，設備驗收后移交相關技能。

6.積極跟蹤和評估新技術，不斷引入新技術和新設備，改進現(xiàn)有設備性能

1. 機械工程或相關領域的學士學位；碩士學位更佳。 2. 有至少10年以上的傳感器生產制造，汽車零部件，電子產品生產等行業(yè)經驗者。 3. 有主導自動化生產線設計及實施經驗優(yōu)先。 4. 具備豐富的設備機械類維護和管理經驗. 特別對于傳送帶及各類物料輸送設備 / AGV設備 / 機器人設備 / 自動流水線 有經驗者優(yōu)先。 5. 具備豐富團隊管理工作。 6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，吃苦耐勞，責任心強 7. 熟悉各種機械設備的工作原理和維護要求。 8. 具備良好的機械故障診斷和設備調試等解決問題的能力。 9. 熟悉相關的行業(yè)標準和法規(guī)。

1、全面負責碳化硅業(yè)務的市場營銷工作：制定并執(zhí)行市場營銷策略，確保碳化硅產品的市場份額與品牌影響力持續(xù)提升。 2、市場分析與策略制定：深入分析碳化硅市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，制定針對性的市場進入、拓展及競爭策略。 3、團隊領導與人才培養(yǎng)：構建高效的市場營銷團隊，提供專業(yè)培訓與職業(yè)發(fā)展機會，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4、跨部門協(xié)作：與生產、研發(fā)、品質等部門緊密合作，確保市場營銷策略與產品供應、技術支持等無縫對接。

1、本科及以上學歷，市場營銷、材料科學、電子工程或相關領域專業(yè)。 2、擁有10年以上半導體或碳化硅材料行業(yè)市場營銷工作經驗，其中至少5年在高級管理職位上負責全面市場營銷工作。 3、深入了解碳化硅材料的市場動態(tài)、技術趨勢及客戶需求，具備敏銳的市場洞察力。 4、出色的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標，同時注重團隊成員的成長與發(fā)展。 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力，能夠與不同部門、客戶及合作伙伴建立良好關系。 6、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠將市場洞察轉化為可行的市場策略，并有效執(zhí)行。

1. 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，參與制定財務規(guī)劃，包括預算編制、審批、執(zhí)行和調整等環(huán)節(jié) 2. 負責公司稅務事務的處理，包括稅務申報、稅款繳納、稅務審計等 3. 處理公司的會計事務，包括日常賬務處理、憑證審核、報表編制等 4. 負責公司資金的收支管理，包括現(xiàn)金流量管理、銀行結算、資金調度等 5. 其他財務、會計相關工作

1. 本科及以上學歷，具有日本留學經驗的中國候選人優(yōu)先，在住日本或就業(yè)中的中國候選人優(yōu)先 2. 日語熟練，可滿足日常工作交流需要 3. 能夠熟練應用各種辦公軟件，財務系統(tǒng) 4. 熟悉日本相關財務及稅收關聯(lián)政策優(yōu)先 5. 具備認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責任心強，原則性強

1. 負責供應商的管理、評估及考核，下達采購訂單并及時跟催 2. 根據(jù)生產計劃制定采購計劃，滿足生產物料所需 3. 負責開發(fā)、評審、管理供應商，并維護與其關系，定期進行市場調研，開拓渠道 4. 負責處理質量及供貨異常問題，并執(zhí)行并完善成本降低及控制方案 5. 完成上級指示的其他相關工作

1. 本科及以上學歷，具有日本留學經驗的中國候選人優(yōu)先，在住日本或就業(yè)中的中國候選人優(yōu)先 2. 日語熟練，可滿足日常工作交流需要 3. 熟悉和掌握市場行情，對市場行情、物料價格有一定敏銳性 4. 具備良好的溝通能力、談判能力

1. 負責人事各模塊業(yè)務的統(tǒng)籌管理及推進 2. 負責公司建廠初期的團隊組建、各需求崗位人員招聘 3. 負責推進人事各業(yè)務體系的建設及優(yōu)化 4. 負責構筑和諧勞動關系，規(guī)避勞動風險 5. 負責公司企業(yè)文化的建設及傳承，做好薪酬、福利方面各項工作 6. 其他人力資源相關業(yè)務的開展 7. 主管領導安排的其他相關輔助工作

1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.至少3年以上人力資源管理相關工作經驗，其中至少1年以上人事主管或相當職位的管理經驗。 3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備較強的勞動風險防范意識 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊領導力及解決問題的能力 5. 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的總結匯報能力及公文寫作能力 6. 強烈的責任心、服務意識和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作 7. 日語熟練，能做工作語言