11月26日下午，公司新員工座談會在申和公司四樓培訓(xùn)教室舉行，來自公司各部門及漢虹公司新入社的課室員工以及工人代表60余人參加了本次座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)郭建岳副總、倪希健副總、漢虹公司施軍副總以及有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了座談會。座談會上，新入社的員工暢談入社的感想，反應(yīng)工作、生活中的困難以及自己的建議，相關(guān)職能部門對涉及到本部門的意見、建議及時進(jìn)行答復(fù)。通過座談會，進(jìn)一步深化公司與新員工的溝通渠道，及時了解新員工的思想動態(tài)，更有助于幫助新員工盡快適應(yīng)公司的文化，融入到新的公司。
