安全責(zé)任是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的靈魂。在剛剛過(guò)去的安全生產(chǎn)月期間，F(xiàn)errotec(杭州地區(qū))緊密圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的活動(dòng)主題，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展一系列扎實(shí)有效的教育、檢查、整改、應(yīng)急活動(dòng)，使廣大員工在身體力行中銘記和感悟自身肩負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，度過(guò)了一個(gè)非常有意義的安全生產(chǎn)月。
領(lǐng)導(dǎo)重視——在活動(dòng)中彰顯責(zé)任落實(shí)的決心
    五月底，接到Ferrotec（中國(guó)）集團(tuán)2011年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知后，各部門(mén)及關(guān)聯(lián)公司積極響應(yīng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，共有8個(gè)部門(mén)（含關(guān)聯(lián)公司）成立了安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動(dòng)計(jì)劃，明確了每項(xiàng)活動(dòng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使整個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)得以有序展開(kāi)。許多部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還不惜推遲手頭其他工作，與員工一起參與部門(mén)應(yīng)急演練或公司安全演講活動(dòng)，率先垂范營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的良好氛圍。
安全教育——在學(xué)習(xí)中加深責(zé)任落實(shí)的理解
    安全素質(zhì)影響著安全責(zé)任的貫徹與效果，安全月期間公司上下開(kāi)展了形式多樣的安全教育活動(dòng)，讓大家在學(xué)習(xí)中體會(huì)安全責(zé)任的使命感和提高履行責(zé)任的基本能力。
    一方面在朝禮大廳、餐廳、主要通道口等處懸掛安全月主題條幅，一方面公司又從北京郵購(gòu)了117張安全生產(chǎn)知識(shí)掛圖，分發(fā)到各部門(mén)張貼，使員工隨時(shí)隨地都能感受到安全月活動(dòng)聲勢(shì)。FTH安監(jiān)室還組織了有48人參加的安全生產(chǎn)月主題演講活動(dòng)，許多參賽選手都聯(lián)系親身經(jīng)歷，闡發(fā)對(duì)安全責(zé)任的理解，起到了員工之間相互教育的良好效果。與此同時(shí)，各部門(mén)還結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展了其他教育活動(dòng)。QZ把往年發(fā)生在自己部門(mén)的事故教訓(xùn)制作成看板，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行提醒教育；VF為了提高新員工安全教育質(zhì)量，組織班組安全員修訂班組安全教育課件，把習(xí)慣性違章與正確操作以圖片對(duì)比教育的形式向新員工廣為宣傳；TE為了提高大家學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱情，還開(kāi)展了有75人參加的安全知識(shí)競(jìng)賽等。

安全檢查——在交流中尋找責(zé)任落實(shí)的盲區(qū)
    為了查找安全管理體系中存在的不足， 6月22、23日，公司組織內(nèi)審員對(duì)上半年OHSAS18000體系運(yùn)行情況進(jìn)行了一次全面審核，共識(shí)別出12條改進(jìn)機(jī)會(huì)。7月初，公司組織安全生產(chǎn)月聯(lián)合檢查小組，對(duì)Ferrotec（杭州地區(qū)）各部門(mén)及關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行大檢查，排查出44條隱患（已發(fā)往對(duì)應(yīng)部門(mén)進(jìn)行整改）。此外，VF還以評(píng)選“安全之星”為抓手，推動(dòng)班組安全檢查；QZ組織員工對(duì)氫氣站等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行集體檢查；TE按危化品、電氣設(shè)施等分類，組織班組安全員進(jìn)行逐一排查隱患等。
安全整改——在改善中提升責(zé)任落實(shí)的質(zhì)量
    上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)了一些事故和險(xiǎn)肇事件，隨后的糾正、預(yù)防措施是否真正落實(shí)關(guān)系到眼前的生產(chǎn)平穩(wěn)。借助安全月活動(dòng)聲勢(shì)，F(xiàn)TH安監(jiān)室將收集到的整改措施整理成通報(bào)，督促ＶＦ、設(shè)備課等責(zé)任單位對(duì)10起典型事故、事件展開(kāi)集中治理，消除安全隱患。 配合全社會(huì)“消防四個(gè)能力建設(shè)”的統(tǒng)一行動(dòng)，按照消防大隊(duì)的指導(dǎo)意見(jiàn)，公司先后制作了5塊“消防安全三提示標(biāo)識(shí)牌”、195條“滅火器使用方法”及“安全出口標(biāo)識(shí)”圖貼，完善和修訂了社內(nèi)消防安全管理臺(tái)帳。

安全演練——在應(yīng)急中錘煉責(zé)任落實(shí)的能力
    本屆安全月期間，各部門(mén)、關(guān)聯(lián)公司都以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可能出現(xiàn)的典型突發(fā)事件為對(duì)象，編寫(xiě)或修訂應(yīng)急預(yù)案，紛紛組織員工展開(kāi)演練，把大家?guī)нM(jìn)假想的緊急環(huán)境中去體會(huì)落實(shí)安全責(zé)任的意義和重要性。

   6月2日下午，為普及滅火器使用實(shí)際技能，TE組織340位2010年5月以后入社新員工及消防重點(diǎn)崗位員工，在二工廠2#警衛(wèi)室門(mén)口舉行滅火期操作訓(xùn)練。
       AQM、QZ分別以化學(xué)清洗工序?；沸孤稙榧傧胪话l(fā)事件，組織50多名員工對(duì)應(yīng)急器材、設(shè)施展開(kāi)操練……
       QZ分次組織50多名新員工、37名火加工6室員工分別開(kāi)展滅火器應(yīng)急操作、新現(xiàn)場(chǎng)逃生演練……
       6月29日下午，VF分別在一、二工廠組織287人、135人參加應(yīng)急疏散演練。其中，幾位在日本經(jīng)歷過(guò)3•11地震海嘯的研修生，現(xiàn)場(chǎng)還跟大家分享了應(yīng)急逃生的真實(shí)體會(huì)，加深了大家對(duì)逃生演練意義的理解……
       7月3日，陶瓷事業(yè)部組織125人在華陽(yáng)通外租場(chǎng)地開(kāi)展應(yīng)急逃生及消防滅火演練，培養(yǎng)大家在新環(huán)境下的應(yīng)急適應(yīng)能力……
        6月份，PV組織了一次由45人參加的滅火器實(shí)物操作演練及一次由60人  參加的“特氣泄露緊急逃生演習(xí)”；此外，和源精工和博日科技等分別還在各自區(qū)塊開(kāi)展了應(yīng)急逃生演練。